2026-02-24-客户视角产品运营模块体系-3角色升级.md

Coco 协调日志

协调日志:客户视角产品与运营模块体系 + 3角色全面升级

日期:2026-02-24 触发:William战略指令 — "25个内部模块是开发者维度,现在需要完整规划站在客户角度的产品形态和运营体系的所有模块" 执行:Coco🐳独立完成(系统工程设计 + 3角色SKILL.md全量重写)

背景

William在回顾HiveCosm产品体系时提出关键认知: - 开发者维度:25个M-modules(已建)= 内部基础设施 - 客户维度:C-modules + O-modules(未建)= 客户能看到、能感知的产品和运营体系 - 问题:"我们有没有王者荣耀级角色设计、泡泡玛特级产品设计、深刻运营理解的高级角色?"

Coco判断:升级3人,不加人

分析三个维度缺口后结论:不需要新增角色,3人升级即可覆盖 - 缺口在思维维度(开发者→客户),不在人力数量 - 21人团队已有足够专业覆盖,需要注入新维度能力指令

交付物清单

1. Nova🦢 SKILL.md 全量重写

2. Max🦈 SKILL.md 全量重写

3. Zoe🐝 SKILL.md 全量重写

4. HiveCosm-客户视角产品与运营模块体系-V1.0.md(~450行)

5. 角色形象标准

待William确认(4项)

  1. Agent昵称:固定名 vs 用户自定义?
  2. 5系列Lore:Nova独立编写 vs 与Ryan协作?
  3. 首批Splash Art:先做哪个系列?
  4. 首批优先码:发给哪些种子客户?

关键决策记录

V1.1 更新(William 7项决策确认 + 企业出照里程碑)

触发:Gemini 3.1 Pro + Codex GPT-5.3双模型交叉审查V1.0 → Coco梳理7个真实问题+3个误判 → William逐项确认

重大里程碑

William 7项决策

  1. ✅ 企业已出照 → C06微信支付从Phase 1提前到Phase 0
  2. ✅ 合规免责必须加 → 新增第七章(💰财富顾问+🏥家庭守护高风险免责)
  3. ✅ C04文件交付→最高优先 → 质量体系框架(模板库+格式化引擎+质检流程)
  4. ✅ 盲盒=外观随机 + 预留直购通道(更高价格买指定外观和能力)
  5. ✅ W码7天 / 其他72小时记忆雾化分层
  6. ✅ Pixel三档设备降级方案 → 新增第八章
  7. ✅ Sophie做单位经济测算 → 新增第九章需求定义

3个Codex误判(已排除)

后续审批流程(企业出照后)

文件路径